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27 Dic Clausola Penale: Punitive Damage o Equo Risarcimento?

Il Tribunale di Taranto si è recentemente imbattuto in un’ interessante questione giurisprudenziale circa l’applicabilità della clausola penale in un contratto, la sue diverse interpretazioni ed i suoi limiti. Partiamo proprio dalla sentenza del nostro Tribunale, n. 1996/2016, la quale, partendo dalla ricostruzione della volontà comune delle parti che hanno stipulato il contratto in questione, conclude affermando che “può trovare applicazione la previsione della citata norma (art.1382 c.c., effetti della clausola penale) che conferisce al giudice il potere di ridurre la...

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Il diritto alla previdenza

15 Set Il diritto alla previdenza

Il diritto alla previdenza è irrinunziabile ed inalienabile, non può essere negoziato e transatto perché presiede a diritti inviolabili posti a tutela dell’ordine pubblico. L’esistenza di contratti atipici di lavoro non possono violare tali principi che sono tutelati dal nostro ordinamento giuridico. In caso di omissione contributiva totale o parziale, il datore di lavoro è tenuto a risarcire il lavoratore dipendente, ma anche il prestatore di lavoro para-subordinato (autonomia della prestazione con coordinamento e collaborazione continuativa), del danno previdenziale subito, quand’anche...

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