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11 Apr Contributi previdenziali omessi dal datore di lavoro.

Si ritorna in argomento contributi previdenziali omessi dal datore di lavoro che, ai sensi dell'art. 2116, 2 comma c.c., generano un futuro ma certo danno pensionistico, tanto per i lavoratori subordinati quanto per i lavoratori parasubordinati. Pregiudizio che sarà attuale e quantificabile solo al momento del trattamento di quiescenza ma che non impedisce al prestatore di lavoro di richiedere, una volta prescritto il diritto al versamento contributivo, una condanna generica al risarcimento del danno ancor prima del verificarsi dell'evento al...

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Il diritto alla previdenza

15 Set Il diritto alla previdenza

Il diritto alla previdenza è irrinunziabile ed inalienabile, non può essere negoziato e transatto perché presiede a diritti inviolabili posti a tutela dell’ordine pubblico. L’esistenza di contratti atipici di lavoro non possono violare tali principi che sono tutelati dal nostro ordinamento giuridico. In caso di omissione contributiva totale o parziale, il datore di lavoro è tenuto a risarcire il lavoratore dipendente, ma anche il prestatore di lavoro para-subordinato (autonomia della prestazione con coordinamento e collaborazione continuativa), del danno previdenziale subito, quand’anche...

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